希望发给业务部的询盘都能第一时间回电，不要等几个小时之后才回。你有再忙的事情也比不上客户在等回复重要。询盘来之不易，也会有“饥荒的年代”，要好好珍惜。

（无意针对谁，也不要反驳我，只是我了解到的才这样建议）

                                  信息部：孔

执行力，执行力，天天说执行力，可是执行的是一踏糊涂啊。

5个人这样的一个团队，没有任何理由再做不好事情了。更多的是看怎么去搭配，去分工。可能我的管理经验还不足，在管理上，在团队建设上还有更多的地方需要学习。

网络营销专员/网络推广、SEO
能力要求：
...

这个帖子我会持续的增加类似培训方面的资料来给大家学习、交流。我要打造一个成功的团队。加油，孔孔！

一、阿里自学教程

http://www.alibado.com/course.html

培养敬业员工 打造冠军团队  http://www.alibado.com/course/coursewarePlay/coursePlay/494.htm

一个这样的平台，一个这样的机遇，我必须抓住。把自己身上所掌握的网站推广方法，网络营销知识结合具体的公司，具体的产品来实现公司产品的宣传，实现产品利润的最大化。

5个人要有所分工，又要团结一致，为了一个共同的目标.

可游网，我们可以一起玩网游。

可游网，可以和我一起玩网页游戏吗？

……

总之，可游网，以休闲游戏、社交游戏，小游戏为分享平台，让更多的网友选择可游网，是因为在上面可以一起玩网游，玩休闲游戏，调节紧张的工作和生活。

这是我准备给可游网策划的标题。

目前网站的流量在下将，已经不到1000了，急需注入新的生的力量。可是好多天了不知道选择什么关键词来做。

综合来说可游网，还是要以游戏为主题，获取流量，赚点基本的收入。期望收入在3K左右就可以了。每天花1-2个小时。当然目前最主要的还是确定好主题。

每改一次，都不能把排名做上去，都是自己不够恒心，不够坚持。

  为什么采用团队形式？

  1、 创造团结精神团队的成员要求相互之间的帮助和支持，以团队的方式展开工作，促进成员之间的合作并提高了员工的士气。我们还可以看到，团队规范在鼓励成员工作卓越的同时，还创造了一种增加工作满意度的氛围。

管理经验的缺失，团队分工不太明确，工作内容不清晰。这可能是造成这种局面的最重要的因素。我不能把借口说成是人各有志，员工要走我也没办法。我也不能把借口说成新进公司的员工都要从零开始，工资比较低所以走的人比较多。